Oletko koskaan käynyt yrityksessä, jonka henkilökunta pukeutui virkapukuun suorittaakseen tehtäviään? Jos olet tehnyt niin, huomaat, että heidän asettamansa virkapuvut tekevät niistä näyttämään kunnollisilta, fiksuilta ja helposti tunnistettavilta. Vaikka virkapukujen asettaminen ei välttämättä koske kaikkia organisaatioita, mutta jos organisaatiosi on sellainen, että virkapukujen käyttäminen ei ole huono idea, varmista kaikin tavoin, että henkilöstösi pukeutuvat virkapukuihin.
Jos sinulla on pankki, vakuutusyritys, koulu tai muu vastaava organisaatio, sinun ei tarvitse laittaa henkilöstöä virkapukuihin. Mutta jos sinulla on sairaala, lentoyhtiö, tehdas, ravintola, hotelli tai turvayritys tai muu vastaava organisaatio, sinun on ehkä harkittava henkilöstösi asettamista virkapukuihin. Kun työntekijät pukeutuvat virkapukuihin, on pitkä matka hallita sitä, miltä haluat heidän näyttävän. Se on tapa suunnitella työntekijöillesi tapa, jolla haluat asiakkaidesi näkevän heidät.
Yhtenäinen, kuten nimestä käy ilmi, on vain tapa varmistaa, että ihmisryhmä käyttää samaa kangasta tiettyyn tarkoitukseen. Joten jos johdat organisaatiota ja etsit tapoja tehdä vaikutelmaa asiakkaillesi, sinun tulee harkita henkilöstösi asettamista virkapukuihin. Alla on vinkkejä tämän saavuttamiseksi;
Kuinka tehdä vaikutelmaa asiakkaillesi asettamalla henkilöstösi univormut
1. Varmista, että yhtenäinen on sopiva alallesi
On totta, että virkapukujen käyttö ei koske kaikkia organisaatioita. Et esimerkiksi odota, että pankeissa tai vakuutusyhtiöissä työskentelevät käyttävät univormuja hoitaessaan tehtäviään; Paras mitä voit saavuttaa on varmistaa, että he käyttävät samanvärisiä paitoja, solmioita ja pukuja tai voit viettää päivän tai kaksi kuukaudessa työntekijöillesi asettaaksesi yrityksesi mainostetun Tee-paidan ja lippalakun. Mutta jos sinulla on organisaatiota, virkapukujen asettaminen ei ole huono idea, sinun on annettava henkilöstöllesi pukeutua virkapukuihin. Siksi on välttämätöntä selvittää, sopiiko virkapuvun asettaminen toimialallesi.
2. Valitse esitelty väri
Jos johtat yritystä toimialalla, jossa virkapukujen asettaminen on tapana, sinun on vain valittava univormu, jonka väri on edustava. Koska osa tavoitteistasi asettaa henkilöstösi yhtenäiseksi on tehdä vaikutelmaa asiakkaillesi, sinun on varmistettava, että et käytä ristiriitaisia värejä, jotka turhauttavat asiakkaitasi.
Varmista vain, että mikä tahansa väri, jonka valitset yhtenäiseksi, edustavat yrityksesi värejä. Jos sinulla ei ole silmiä värejä varten, voit tilata sen jonkun kanssa, joka auttaa sinua sekoittamaan yrityksesi värit tuottamaan erittäin hyvän virkapuvun henkilöstöllesi, joka vakuuttaa asiakkaasi. Huomaa, että on myös tärkeää valita erilaiset värit yhdenmukaiset eri esikuntakamarille.
3. Valitse sopiva malli
Virkapukuisia malleja on erilaisia, ja joissakin tapauksissa yrityksen sijaintimaan kulttuuri ja uskonto määrittävät virkapuvun mallin, jonka voit antaa henkilöstöllesi. Jos yrityksesi sijaitsee Lähi-idässä tai pääasiassa muslimiyhteisössä, sinun on varmistettava, että yhtenäisen mallisi malleissa sallitaan hijabin käyttö musliminaisten naishenkilöstölle.
Varmista vain, että mikä tahansa valitsemasi malli auttaa edistämään yrityksen yrityskulttuuria - työntekijöidesi asettamien univormpujen tulisi voida kommunikoida osa yrityksen visioita ja sitä, mitä yrityksesi edustaa. Jos tarvitset näytteitä yhtenäisistä malleista, voit etsiä verkosta; saat melko käden täynnä heitä.
4. Sinulla voi olla erilaisia univormeja eri päivinä ja erilaisessa henkilöstökatastrofissa
Toinen tapa vakuuttaa asiakkaasi asettamalla henkilöstösi virka-asteikolle on varmistaa, että sinulla on erilaiset virkapuvut eri päivinä ja myös erilaisille henkilöstökaadereille. On tärkeää, että esimiehet eivät käytä yhtä univormua nuoremman henkilökunnan kanssa. Kun asiakkaasi huomaavat, että esimiehet tai esimiehet asettavat eri virkapuvun, se tekee melko paljon helpommaksi tietää, ketkä tavata valituksen tekemiseksi ja kuka tavata kysyäkseen.
On myös tärkeää varmistaa, että annat henkilöstöllesi eri värejä ja muotoiltuja univormeja eri viikonpäiviin. tämä on yksi tapa tehdä vakuutta asiakkaillesi. Vaikka yrityksesi väri olisi vain kaksi eri väriä, voit kiertää sen suunnitellessasi erilaisia univormeja eri viikonpäivinä henkilöstöllesi.
5. Varmista, että työntekijän univormut ovat aina siistit ja esitteelliset
On tärkeää todeta, että se, että henkilöstösi asettuu pukuun, ei välttämättä tarkoita, että he ovat aina siistit. Sinun vastuullasi on varmistaa, että he ottavat vastuun univormusta, ja varmistaa, että virkapuku on siisti. Virkapukujen käyttö on tietysti yksi varma tapa hallita henkilöstösi näkymiä, mutta tarkoituksellisen toiminnan on oltava paikallaan. Voit antaa vastuun siitä, että henkilöstön virkapuku on aina siisti ja edustettava esimiehillesi tai etulinjan päälliköille.
Totuus on, että jos pystyt vaikuttamaan asiakkaisiisi varmistamalla, että henkilöstösi pukeutuvat tasaisesti tehtäviään suorittaessaan, lisäät todennäköisesti tuotteidesi tai palveluidesi myyntiä; sillä on tapa vaikuttaa positiivisesti tuloihisi.
Siellä sinulla on se; Seuraavat vinkit vakuuttaaksesi asiakkaasi asettamalla henkilöstösi yhtenäiseen pukuun.